El-Al med fleksibel lønnsavtale

Etter et år med uenigheter mellom ledelsen i det israelske flyselskapet El-Al, og den største israelske fagbevegelsen Histadrut, ble en arbeidsavtale mellom selskapet og de ansatte i går undertegnet.
I følge avtalen, som er den første av sitt slag i Israel, vil de ansattes lønninger bli fastsatt i forhold til El-Als regnskapsresultat. Dette vil bety at selskapet i nedgangstider kan senke lønningene, men at de igjen må økes når de økonomiske resultatene er bedre.
I tillegg betyr avtalen at noen av de 400 midlertidig ansatte som ble sparket i slutten av 2003, vil få tilbake sine jobber, skriver Ma’ariv.
– Signeringen av den nye arbeidsavtalen er en betydelig hendelse, i tillegg til transformeringen av El-Al til å bli et fleksibelt selskap som kan holde på sine egne i et konkurranseutsatt marked, sier El-Als administrerende direktør, Amos Shapira. (24.05, av K.O.B)